6194cbb19d5471255(1)

Uramahdollisuudet

微信图片_20231109085515Liity meihin

Ulkomaankaupan myyjä

Työtehtävät:
1. Vastaat asiakaskehityksestä, myyntiprosessin loppuun saattamisesta ja suoritustavoitteiden saavuttamisesta;
2. Kaivautua asiakkaiden tarpeisiin, suunnitella ja optimoida tuoteratkaisuja;
3. Ymmärtää markkinatilanne, ymmärtää ajoissa alan näyttely, kauppapolitiikka, tuotekehitys ja muut tiedot;
4. Seuraa myynnin jälkeistä prosessia, tee hyvää työtä asiakaspalvelussa ja hyödynnä potentiaalinen kysyntä;
5. Koordinoi yrityksen resursseja, järjesti ja osallistui näyttelyihin kotimaassa ja ulkomailla.

Työvaatimukset:
Kandidaatin tutkinto, Englanti,, venäjä,espanja, Asiakaskehitys, Näyttelykokemus

Ulkomaankaupan liiketoimintapäällikkö

Työtehtävät:
1. Vastaa tiimin päivittäisestä johtamisesta ja arvioinnista;
2.Vastuu avainasiakkaiden kehittämisestä ja varmistaa henkilökohtaiset ja tiimin suoritusstandardit;
3. Koordinoida resurssien allokointia ja optimoida myyntiprosessi;
4. Hallitse tuotteiden toimitusketjua ja logistiikan huolitsijakumppaneita;
5. Käsittele asiakkaiden valitukset ja oikea-aikainen palaute;

Työvaatimukset:
Kandidaatin tutkinto, englanti, Joukkueen johtamiskyky, Harkintakyky ja päätöksentekokyky

Myyjä

Työn kuvaus:
1. Seuraa myyntisopimusten täytäntöönpanoa;
2. Vastaa hankinnoista ja rahdin hallinnasta;
3. Vastaa asiakastarkistusten seurannasta;
4. Arvioi ja seulo toimittajat.

Työvaatimukset:
Korkeakoulututkinto, englanti, OFFICE-ohjelmisto

Tuotesuunnittelija

Työtehtävät:
1. Tunnet alan tuotetrendit;
2. antaa tuotesuunnittelusuunnitelman;
3. Optimoi tuotesuunnitteluprosessi;
4. Suorita tuotteen iteraatiopäivitys.

Työvaatimukset:
College, AI, PS, CorelDRAW

Laboratoriotutkimus ja -kehitys

Työtehtävät:
1. Kehitä ja optimoi stabilointikaava;
2. Muokatun itsenäisen kaavan virheenkorjaus;
3. ylläpitää kunkin tuotteen teknisiä asiakirjoja;
4. Selvitä kunkin tuotantoprosessin vaatimukset.

Työvaatimukset:
Kandidaatin tutkinto, englanti, Havaintokykyinen

Rekrytointiasiantuntija

Työtehtävät:
1. Täytä rekrytointisuunnitelma tarpeen mukaan;
2. Kehittää ja ylläpitää rekrytointikanavia;
3. Järjestää kampuksen rekrytointia ja osallistu siihen;
4. Tee hyvää henkilöstön vaihtuvuusanalyysiä.

Työvaatimukset:
Kandidaatin tutkinto, englanti, OFFICE-ohjelmisto

Sähköposti:hr@topjoygroup.com